Horizen 重要战略调整 – 来自团队领导人兼创始人Rob Viglione的公告
我们的项目 Horizen 正处于发展的关键时刻，团队的经济系统已经被压制得过于严重。我们的财政部预算已经崩溃到以至于如果我们不采取一些关键调整，团队将无法达成 Horizen 预期的关键战略目标。所以为保障整个 Horizen 项目的正常运行，达到预期目标，我们建议将储备金增加到出块奖励的20％。
毫无疑问，整个加密货币行业2018年的表现非常糟糕，至少从市场方面来看是如此。总加密货币市值和 ZEN 市值从年初开始缩水约90％。
虽然市场大坏境苦不堪言，但我们在基础设施，实用性等方面取得了巨大的飞跃，并为多种案例的实际应用场景奠定了基础。我们在下一季度还会发布令人兴奋的产品，创新及合作伙伴关系。现实很难逃避，哪怕我们想要闭上眼睛并假装事情并不严重。但事实是事情的严重程度和持续时间都比预期的要更糟糕。问题是，任何事情，预则立 不预则废。即便它具有负偏差。
在过去的几个月对于 Horizen 的团队来说非常艰难，我们已经进行了第四轮开支削减。我们削减了付费合作，活动，赞助，我们按照优先度和重要度由低到高开始消减开支，然后不得不开始解雇一些团队成员。这对任何组织来说都是最难的事情，尤其这些是我们花了这么多时间寻找和培养出来的人才。
总体来说，最后一轮削减使我们的支出减少了80％-90％。这最终使得我们的运转开支得以和价格下降达成一致水平，但这还不够！
现在我们正处于这样一个阶段：我们要么从产品和工程中放弃关键目标，基本上废弃，要么暂停那些许多赋予我们价值和独特性的核心创新，要么另寻方案。 而现在最明智的方案是将财政部支出加倍提升至出块奖励的20％。
在削减项目计划和提高财政部支出以维持正常进度，在这两者之间的权衡下，我认为将矿池10％的出块奖励转移到财政部无疑是最佳方案。这是我们经过深思熟虑后做出的一个决定，其实最初我们并不接受这个想法，但在最近两周，我们已经失去了一半的市场价值。我们必须当机立断采取激进的措施来维护 Horizen 的根基。
我们建议从矿工部分向储备金转移10％，我们充分了解这将使矿工收入减少约14％的ZEN，我们希望矿工相应地切换资源以使挖矿收入最优化。 当前的nethash与我们的延迟块惩罚机制（抗51攻击）相结合，使得这是唯一可行的方案。
理想的场景是等待财政管理DAO投票系统，由投票系统来做出此决定，但正因储备金较预期缩水严重，因为无法足够快地扩展我们的工程团队。 我们现在必须采取果断行动。 当投票系统到位时，社区和利益相关者可以通过DAO投票，再调整各方收入以达到一个合理的分配率。
保留最低限度的团队来完成我们的关键战略目标是绝对必要的。 我们建立了一个强大的社区，极具动力和能力的团队（其中许多人选择继续担任志愿者-不收取应得报酬），以及以有意义的方式解决现实世界问题的愿景。 无论现在看起来多么可怕和艰难，我们能够一起克服一切困难取得成功！
Rob Viglione – Horizon CEO和联合创始人
